【精益改善】煉鋼廠(chǎng)召開(kāi)3月份“挖潛增效”表彰大會(huì)

為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工積極參與提案改善的積極性，推動(dòng)煉鋼廠(chǎng)精益改善工作走深走實(shí)。4月15日下午，煉鋼廠(chǎng)舉行3月份“挖潛增效”表彰大會(huì)。集團(tuán)精益運(yùn)營(yíng)中心主任朱為農(nóng)，煉鋼廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)劉志興、副廠(chǎng)長(zhǎng)李曉明、各二級(jí)主管、相關(guān)改善提案提報(bào)人及基層代表共30余人參加本次表彰會(huì)。

在集團(tuán)公司的精益理念指導(dǎo)下，煉鋼廠(chǎng)積極倡導(dǎo)“人人皆是改善者”的理念，大力推動(dòng)全體成員積極參與改善工作中，充分發(fā)揮集體智慧。在推進(jìn)精益工作的過(guò)程中，煉鋼廠(chǎng)注重培養(yǎng)員工的精益意識(shí)，使每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到自己既是精益的執(zhí)行者，也是精益的受益者。3月份，煉鋼廠(chǎng)的提案總數(shù)達(dá)到712篇，人均參與率高達(dá)81%，呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長(zhǎng)的良性態(tài)勢(shì)。

經(jīng)過(guò)對(duì)3月份提交712篇改善提案的嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)定，本次表彰大會(huì)共表彰“卓爾不群”獎(jiǎng)2項(xiàng)、“盡善盡美”獎(jiǎng)21項(xiàng)、“勇于探索”獎(jiǎng)224項(xiàng)。

在全面評(píng)估各個(gè)改善提案后，機(jī)修車(chē)間郭偉亮脫穎而出，榮獲“優(yōu)秀提案管理者”稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，轉(zhuǎn)爐車(chē)間—乙班、設(shè)備科—點(diǎn)檢組被評(píng)為“優(yōu)秀班組”，公輔車(chē)間榮獲“優(yōu)秀車(chē)間、科室”榮譽(yù)。為表彰先進(jìn)，對(duì)相關(guān)獲獎(jiǎng)人員、車(chē)間、科室給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、流動(dòng)紅旗。

會(huì)上，煉鋼廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)劉志興就“挖潛增效”活動(dòng)的實(shí)施狀況發(fā)表了講話(huà)。他指出：3月份的改善提案數(shù)量相較于2月份有了顯著的提升，人均參與率也得到了顯著地提高。

為了進(jìn)一步推動(dòng)“挖潛增效”活動(dòng)的深入開(kāi)展，劉志興廠(chǎng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：獲獎(jiǎng)員工應(yīng)發(fā)揮示范帶頭作用，激發(fā)其他員工的學(xué)習(xí)熱情。他明確提出，在今后的工作中，不僅要提高改善提案的數(shù)量，更要注重質(zhì)量，以全面提升煉鋼廠(chǎng)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，劉志興廠(chǎng)長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)層的示范作用對(duì)員工具有極大的鼓舞和激勵(lì)作用，是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的重要力量，要求主管領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動(dòng)全廠(chǎng)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。